大阪府社会保険労務士会

最新のお知らせ

【大阪府からのお知らせ】大阪府障がい者雇用促進センターのご案内

■■■ 大阪府障がい者雇用促進センターのご案内 ■■■

平成28年から雇用の分野で障がい者に対する差別禁止、合理的配慮の提供が義務化され、また平成30年には精神障がい者が法定雇用率算定基礎に含まれることが決定し、法定雇用率の引き上げが予想されるなど、事業主は新たな障がい者雇用への対応が必要となります。
大阪府ホームページ http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/sokushin-c/

雇用の分野で障がい者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となります

平成28年4月1日から

(「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)が改正)

●募集・採用、賃金、配置、昇進などの雇用に関するあらゆる局面で、障がい者であることを理由とする差別を禁止します。
●事業主は、合理的配慮として、障がい者一人ひとりの状態や職場の状況に応じて、例えば視覚障がいのある方に対し、点字や音声などで採用試験を行うなどの措置を、過重な負担にならない範囲で提供していただく必要があります。
●事業主は、相談窓口の設置など、障がい者からの相談に適切に対応するために必要な体制の整備が求められます。また、事業主は、障がい者からの苦情を自主的に解決することが努力義務とされています。

大阪府障がい者雇用促進センターでは、事業主の皆様に各種サポートを行っています!
■障がい者雇用セミナーや見学会の開催

・障害者雇用促進法の改正を受けて
⇒ 障がい者差別禁止・合理的配慮の解説、具体的取り組みの紹介
・法定雇用率の引き上げ・精神障がい者の求職者の増加を受けて
⇒ 障がい者雇用の具体的ノウハウ、職場定着に向けた先進事例の紹介
・障がい者がどのように働いているのか、そのための配慮は何が必要か知りたい
⇒ 実際に障がい者と一緒に仕事を体験する、体験型研修の実施

■専門家の派遣

「障がい者を雇用するのは初めてで・・・」「障がい者の職域や職務の開発方法を知りたい」
など、事業主様の悩みや課題解決のために、府から専門家を派遣します。

■ハートフル税制

法定雇用率を上回って障がい者を多数雇用する事業主等への法人税の減税

ハートフル税制 http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/syougai_zei/
<お問い合わせ先>

〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14エル・おおさか(大阪府立労働センター)本館11階
大阪府商工労働部 雇用推進室 就業促進課 障がい者雇用促進グループ
(大阪府障がい者雇用促進センター)
Tel 06-6360-9077・9078  Fax 06-6360-9079

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